一、岗位职责：
1、负责办理新员工入职、离职等手续。
2、负责考勤，物料管理、登记，办公室日常管理等行政性事务。
3、责前台服务热线的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
4、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
5、保证公司前台卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
6、执行行政人事经理吩咐的其他工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作； 认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。
二、岗位要求
1.熟练操作各办公软件
2.有相关工作经验